火象星座的老板，通常脾气比较暴躁，性格比较外向，喜欢与人交流。，目标感比较强，情绪变化状况比较明显。所以跟这类老板工作时要注意以下几点
第一，汇报工作时，结果先行。在汇报工作之前，一定要做好万足准备，避免被他的问题难住，导致他发火。和这类领导沟通时，一定先汇报结果，并且把之前能解决的问题都解决掉，做到万无一失的准备，才能避免这类老板的突然爆发；
第二，维护他的尊严。这样的老板急需员工尊重自己较喜欢建立自己的威信，就像是动物世界中的狮子。在工作中一定要给足老老板面子。特别在公共场合，与他沟通的时候要尊重他的意见，以他为优先，给足他面子；
第三，对这种老板，敬而远之。不要与他谈感情，因为这种老板会关注到事，而不是关注到人际关系。跟他多交流关于工作的事情，会比较受欢迎。他们本身就不注重人际关系，所以也不必过于维护你们的关系；
第四，沟通时，带着解决方案。没有工作方案，就与他沟通工作，他会感觉是在浪费自己的时间，弄不好还会大发雷霆。
，与火象星座老板相处，要设身处地为他着想，维护他的威信。沟通工作的时候，带着自己的解决方案解决问题。这类老板，你不需要跟他建立多么亲密的关系，因为他更注重的是工作的绩效和结果。
我是闪电，伴随你的慢时光，陪伴你的成长！
