我觉得一个人与他人之间的感情，不是用他是否善于交际来衡量的，交际能力强只能代表你善于跟人沟通，并不代表你与他人的感情就好。因为很多人能说会到，他的人格魅力不行，比如说话不算话、爱打小报告等问题，这会让其他人很反感，所以就算他很能说会道，他不能用真心去跟人交流，那么他也很难得到别人的认同。虽然你不善于交际，只要你真心对待同事，并且能够出色的完成自己的工作，我想你的同事也会乐于跟你交往的。
交际这个东西也可以学的，只要自己有心去学，一定能学好的。平时在工作中，如果同事有什么需要帮助的，尽量去帮助他们，这样会让他们觉得你是一个乐于助人的同事，比如平时单位会有发过节礼物或者其它东西的时候，这个时候你就可以帮他们代领或者是通知他们去领取；或者是同事临时有事要出去一趟，但工作还没做完，此时你可以帮他做一下，以解决她的燃眉之急。，平时可以带点小吃、水果之类的到公司，中间休息的时候可以分给同事吃，以增进同事之间的感情。
同事之间最禁忌打小报告，因为这会让别人觉得你是有意针对他的，一旦你打小报告的事情传开来，那么其他同事一定会疏远你，生怕你也打他们的小报告。所以有时候保持沉默也是一个不错的选择。
平时公司组织的集体活动，在无特殊的情况下，你最好都去参加，不要让同事们觉得你是一个独行侠，那么以后有什么集体活动，他们都不会叫上你，那么你就被孤立了。
