不建议回到原公司。
你从原公司辞职，直接去了对手公司。 如果你曾经是公司的骨干，当你满面春风地提出离开时，出于公司利益考虑，老总一定会出面和颜悦色地挽留你把辞职信收回去，就当我什么都没看见。而此时的你，目光正越过老板，看到远方新公司的橄榄枝。新公司的福利待遇，新环境的新鲜感，这一切都像磁石般吸引着你，执意离开。老总看到了你眼中对远方的向往，于是客客气气告诉你什么时候想回来，公司的大门随时为你敞开着。
你千万别当真。
你在新公司呆的不适应，想起了原公司老总那情真意切的眼神，于是你想回去了。
好比是两个人谈恋爱，你找到了新欢，不顾旧爱的苦苦挽留，义无反顾地投入到了新恋情。后来，你对比了一下，发现还是旧爱更值得你留恋，于是你又想回来了，这不就是传说中的见异思迁吗？旧爱如果接受了你，过段时间当你发现了更好的目标，是不是又一次离开？
从公司的角度考虑，一次不忠，百次不用。今天能够辞职，那么以后会不会跳槽，真的说不准。而且楼主说了，是去的对手公司，那就更加不可取。也许你原来的岗位，公司还未找到接替者，可能会表面上暂时接受你回归，基于前车之鉴，公司一定会培养后备力量，放心，那个被提拔的一定不会是你。
因为，你之前的跳槽前科，已经影响到你对公司的忠诚度。
公司不是旅馆，你想来就来，想走就走。
好马不吃回头草，你离开原公司，肯定是有离开的理由，不如在新环境里慢慢适应，锻炼自己，不断提升自己。如果实在适应不了，宁可再换一个新的工作环境，也不要回到原公司了。
小伙伴们，你们觉得呢？
