健身行业是一个极具发展潜力的行业，原因很简单——中国人多。这么大一个基数下，人们的健康意识又在不断增强，而市面上现有的健身中心其实远远没有达到饱和，几乎无法满足人们的健身需求，所以健身教练也就自然的出现了人才短缺的情况。
有了需求，必然就有市场。所以便会有很多人、很多机构涌现，他们专注于健身教练的培训和孵化。这是其一。其二，总体来说，健身教练的收入很不错，很多体育院校毕业的学生，严格来说，想找本专业的工作其实很难，进学校当老师也很难，进职业体育圈子更是难上加难。所以当有这样一个收入很高，工作环境很棒，还能自己锻炼健身的工作，很多人都不会拒绝。
还有一种情况是跟健身中心的发展有关。目前业界普遍使用的连锁店模式里，就包含了健身教练合伙人的方式，你想开店，到我这参加培训，获得相应的教练课程培训时间，毕业拿证，然后给你品牌给你课程给你教练资源，大家合作开店，都是股东。
这集中情况都会导致入门的门槛的降低。
接着说问题，里面提到的门槛低，我想大致应该是学历、专业要求这方面的因素。所以结合前面讲的，很多人对健身感兴趣，而且健身交流的工作很不错，还能满足自己健身的需求，所以就加入到健身教练这个职业里面来，不管他之前是做什么的，就算是个保安、是个服务员、是个农民工都可以入行做教练。
其实我想说个反向的观点，健身教练的门槛也不低，为什么呢？如果做过专门的健身训练或者常年器械训练的人肯定知道，自己在锻炼期间的辛苦，各种动作不停地做、汗流浃背又枯燥无味，能坚持的人其实不多，这需要极强的精神毅力。但我们看看健身房的教练们，他们在身材上面，通常都非常的健硕和挺拔，或者我们说想要当健身教练，当之前所经受的辛苦绝对是普通人不能想象和承受的。
所以，我觉得还是多理解。教练门槛低不代表什么，只要他有水平，有能力，教学质量高，就是好教练。试想，农村的学生考进清华北大，这是门槛低吗？
