勤恳工作，却不被别人肯定一般都会比较难受，需要找到原因，有以下几种情况。
一、只是在工作，却没有结果
工作中努力的人很多，有结果的人很少。其实就工作而言，公司更希望的是解决问题，而不是努力，也不是加班等等。只是努力的话，却没有什么工作结果，是很难得到领导的认可的。领导看的不是你的努力，是结果。最好的办法就是最初成绩，用结果说话。
二、不善表达
在工作之中，善于工作，不善表达的人并不在少数，他们勤勤恳恳的工作，也能够做出交表好的工作成绩，因为不善表达，自己做了却说不出来。其实很多时候，领导不会一直盯着一个人的，想要做的事情被领导肯定，就要主动的表达出来，要不然领导怎么会一直有时间判断你的工作价值。所以不善表达的人，工作有时候非常吃亏就在这些方面。
可以选择去上一些表达力的课，改善自己的表达能力，这样工作的时候，再做出成绩，也就不会出现，明明做了，自己却说不出来，还得不到认可的情况。
三、公司领导存在偏见
这种情况下，一般先选择与领导沟通，知道为什么领导会对你有偏见。如果沟通有效果，这种情况就可以避免，如果沟通没有效果，可以找人事的领导反映情况，来改变这种状态，如果反映没有效果，那就要考虑换一份工作了。
