要求上司兑现随口说出的承诺小丁在一家公司做财务。财务部每个月总有那么几天事情太多，忙不过来。上司王姐就对部门同事说，周末都来加个班吧。为提高大家的积极性，王姐又特意加了一句，周末的加班算调休。关键是，公司里根本没有调休的先例，她就是随口一说。小丁听王姐这么说，心里挺高兴，暗暗盘算着，到国庆节的时候再调，能将近凑个十天的假，好好出去玩一玩。快到国庆节了，小丁果然去找王姐说调休的事儿了。王姐的脸色当场就变了，但这是自己说出去的话，总不能自打嘴巴吧，淡淡地说，我稍后去人事部拿调休申请表，你填好了拿给我签字。小丁不会察言观色，对王姐说了声谢谢，高兴地走了。因为没有这样的先例，王姐在人事部那边解释了一番。人事部同事才新做了一张申请表，打印出来交给了王姐。小丁的调休是成功了，但王姐和人事部那几个同事对他的印象都打了折扣，认为小丁太能计较了，不过加了几天班，还没为公司创造多大的价值，就提要求了。
