记住，在你信任一个人之前，要学会对他进行全部地观察和检测，不要一味地给自个一个“对方是仁慈的”这类假定，由于每个人都有私心，你无法阻挠他们也许使用了你的仁慈去到达自个的某些意图。
那些喜爱笑里藏刀的人，通常喜爱低着头，不太去重视别人的双眼，目光萎缩躲藏。笑起来的时分，显得不行放松，举止轻浮，言语中有一些不检核的成分。比方，一个会使用你的人，他(她)也许对性、凶恶等有超乎别人的爱好。
★哪些人最也许使用你的仁慈
他(她)的阅历弯曲动听，甚至就像电影里的情节相同，波浪起伏。比方凄凉的身世，婉转而凄美的爱情故事。
他(她)常常自称跟你的阅历出奇地“相似”，每逢你提到一件事他(她)就会应和，老是给你形成“同是天边沦落人”的感觉。
他(她)处处总要跟你相同并共同，比方，正本你们从外在到内涵，都有着明白明了的区别，但他(她)老是殷勤地说：“我们相似得就像两姐(兄)妹啊!”口头禅是：“你跟我相同……”
他(她)体现出过分的热心，总喜爱给你一些小好处，当你遇到什么事情，他(她)会不管你需不需求地提出协助，却从没付诸完结过。
他(她)没来由地拉拢你，依靠你。甚至为你安排一些活动，喜爱说“我们一同去……”外表听上去，他(她)如同很热心，但实际上，假如你真的去做了，他(她)就会变着法子排挤你了。
当心你身边接近的“陌生人”
★死党居然是对手
冉希近来闷闷不乐，她不能想到的是跟自个两年友谊的搭档兼死党陈然竟会在同行业跟自个公开竞赛。陈然是一个离了婚的女性，她刚到公司的时分，对这个行业没什么经历。作为部门主管的冉希天然成了她的入行老师。那个时分的陈然对冉希嘴可甜了，左一个“冉姐”，右一个“冉姐”地叫，陈然下班后还会到冉希家串门。
冉希是个挺人性化的上级，她关于别人的好意从来不懂得回绝，比方陈然会常给她两岁的儿子买一个小礼品，冉希则常常手把手地教陈然一些经历。
两年后，陈然就辞去职务到另一家公司，她居然成了冉希公司最大的竞赛对手。她抛出了冉希曾经给她泄漏过的一些公司方案，来了一个“先下手为强”，搞得冉希措手不及。
剖析：公司里最忌讳的即是搭档跟兄弟人物的混乱，作业跟日子相提并论。由于兄弟的状况很也许会打扰作业的状况，正本作业中人应当客观、公平、明亮，但由于渗入了兄弟成分，人就也许缺少公平性，变得片面和情绪化，所以一定要清醒地坚持间隔。
★无妨偶然“恶妻”一些
魏帆在一家金融机构作业，是单位中公认的乐于助人之人。有时分搭档托付她帮忙她老是可以无差错地完结。有一次，她和另一位搭档出差在外，搭档有些不服水土，所以拜托她做一下单子，她爽快地容许了。
魏帆发现有一张单子的数目也许有疑问，就问搭档是不是需求核查一下，搭档在洗手间里说没疑问，她都核对过了。所以魏帆就帮搭档把单子都做完了。成果回到公司后几周，司理找魏帆说话，粗心是公司由于魏帆做的过错单子而产生了经济损失，要她主动辞去职务。魏帆很明白，这是搭档犯的错，她找了搭档在司理面前对质，没想到搭档居然说她没有经手过这张单子。由于单子上签的是自个的姓名，搭档又不供认这张单子是托付魏帆做的，成果魏帆不得不背上这个黑锅，递交了辞呈。
剖析：人家常说"商场如战场"。本来职场又何曾不是如此?在平常我们也许和和气气，亲如一家，可是一旦面对提升、加薪、裁员等利益疑问时，合作关系很也许就会变成竞赛关系。假如仍是没心没肺地以为“你好我好我们好”，很也许就会遭到“暗算”。因此在单位中，不宜显得过于仁慈，有时分要适度体现得“恶妻”一些，以免让人以为你是个好欺压的乖乖女。
★她不需求怜惜
卓燕是经过老公函俊引荐认识范青的。范青是文俊的搭档，两个女性在一同起先很是投合。特别是得知范青不如意的感情日子后，卓燕更是对她产生了一种相似姐妹间的怜惜。
她常常约请范青到家里来做客，甚至在自个楼内为她找了一套房子，同时，卓燕还积极给她介绍自个认识的心思医生兄弟，期望可以协助范青提前从暗影中走出来。
可是这么交往两个月后，卓燕发觉文俊的手机上屡次收到范青发来的信息，并且文俊有一次向老婆泄漏，范青想邀自个去一个海边城市同游，并且打扰再三，终究被自个回绝。卓燕哑口无言。
剖析：过错的假定是：我必须跟老公的兄弟变成兄弟。所以，卓燕对范青没有了跟其他兄弟的一些防范之心，本来，那些心思有疑问的人的心思国际不是一两次心思咨询就能解决疑问的，假如她不能容许长时间心思治疗，那就要坚决远离她，由于她很也许侵入到你的日子。
