自艾滋病被发现以来的二十多年里，国际社会与各国一直在努力消除对艾滋病病毒感染者和患者的歧视。尽管科学研究不断进步，人们对艾滋病的认识逐渐加深，但社会中的歧视现象仍然存在，尤其是在就业方面。在中国，艾滋病病毒感染者在就业过程中遭受的歧视几乎是百分之百，这无疑给他们带来了沉重的心理负担。
小吴是一位在安徽省安庆市招聘教师考试中获得优异成绩的年轻选手。当他的艾滋病检测结果呈阳性时，他却被拒之门外。小吴勇敢地站出来，将安庆市教育局告上了法庭。尽管此案尚未判决，但他的行动无疑为其他艾滋病病毒感染者和患者提供了勇气。类似的情况也发生在小军身上，他的梦想成为小学音乐老师也被HIV检测结果所打破。在与相关部门的交涉过程中，他的个人隐私遭到泄露，最终也将教育局和人事局告上法庭。他们的经历反映了中国艾滋病病毒感染者在就业方面所面临的困境。
从现实情况来看，尽管法院已经对小吴和小军的案件立案审理，但判决结果仍不容乐观。这不仅仅关乎他们两个人的命运，更是关乎中国74万艾滋病病毒感染者的未来。如果他们的诉讼失败，可能会使更多的艾滋病病毒感染者在就业过程中遭受歧视，陷入无助和绝望的境地。
这是一个严峻的问题，需要社会各界的共同努力来解决。我们需要加强公众对艾滋病的正确认识，消除恐慌和歧视。应出台相关法律法规，保障艾滋病病毒感染者的就业权利。我们还需要加强宣传教育，让人们认识到艾滋病是一种可以通过科学手段有效治疗的疾病，不应该成为歧视的理由。
消除艾滋病歧视是一项长期而艰巨的任务。我们需要共同努力，为艾滋病病毒感染者和患者争取平等的权利，让他们能够像其他人一样正常地生活和工作。只有这样，我们才能真正实现社会的公平和和谐。
