厦门社保费用的计算，首先要明确社保基数，再乘以相应的五险比例。这个计算过程相当重要，因为每年的社保方案都会有所调整，所以我们必须根据每年的法规来确定社保费用。并且，每个月都要按照法规来缴纳五险费用。
那么，关于厦门社保的缴费基数是怎样的呢？厦门的社保缴费基数是根据社会平均工资的情况进行调整的，所以每年的缴费基数都会有所变动。根据法规，养老保险、失业保险和医疗保险的企业职工最低缴费基数为2575元，最高为19962元。而对于事业单位等，最低缴费基数则为3992元。生育保险的缴费基数最低也是3992元，最高为19962元。各单位在为员工缴纳社保时，需要按照员工的月平均工资进行上报，并留意调整后的缴费基数，以准确计算各项社保费用。
再来了解一下厦门的社保缴费比例。要计算每月的社保费用，我们需要知道社保缴费比例的法规。按照法规，员工需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0.5%的失业保险。而用人单位则需要承担0.7%的生育保险，0.58%的残保金，0.4%的工伤保险，以及根据的调整结果确定的养老保险和医疗保险的比例。在确定好上报的厦门社保基数之后，我们就可以计算出社保费用。
以最低缴费基数为例，每个月的最低社保费用为1072.9元，其中单位需要承担774.18元，员工个人需要承担298.72元。
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