刚播出完结篇最近很热门的「我们与恶的距离」影集，剧中不同的人物、职业，经历不同的人生课题和压力，有不同的心理、压力、创伤和疾病反应，心理的健康与否常在一线之隔，我们从不正常到正常的距离有多远？什么是正常？什么又是不正常？当精神病人自认为是正常时，从外人的眼光看来又是不正常，但是当我们一般人认为自己很正常时，是真的没问题吗？
应思聪在剧中饰演精神病人，而这个角色常被认为是不正常的，主要是因为罹患此疾病的人常会出现：幻听、妄想、情绪控制不佳、混乱的行为等，进而影响到日常生活及各种活动的参与，甚至影响到工作表现。
我们平时在工作上遇到不如意的事或是压力来临时，也常会出现暴走的现象，偶而也会有胡言乱语的时候，可是一但事件过后，或是经过时间的沈淀，心情或情绪会获的缓解，也比较能够厘清问题和找到问题解决的方法，从不正常的情绪回到正常，也是在一线之隔。
但是，若无法自我做好调整，或是这些混乱的状况影响到了日常的生活或是人际交互、工作职场等，则可能需要就寻求医疗的协助，透过医药和复健等协助，尽早重回正常的生活。
我们与精神病的距离：应思聪的下一步是…
而应思聪的下一步，亦即症状稳定的精神障碍者如同其他慢性病人一般，也能跟大家一样生活与工作，出院后的社区复健中心、康复之家、精障朋友会所或职业重建中心等，可以提供相关资源的链接。但是身心障碍朋友被聘用的机会通常比一般人还要少，特别是精神障碍者，这是我们社会仍要共同努力的。
阿龙一开始就是一般人所认为不正常的精神病人，曾经在赌博输光钱后受到幻听影响，常常会坐在路边拿石头丢车子，经报案警察赶到后，还曾因受到幻听影响而拿剪刀攻击警察，之后阿龙因此被判保护管束就医。
在精神病院的就医期间，因配合治疗且症状稳定及表现良好，经过医疗团队的职能治疗师评估后转介工作训练，并从代工场的副领班逐渐被提升到领班的工作。因为阿龙的表现逐渐受到医院的重视，所以该院便正式雇用他担任医院的园艺技术佐，并享有医院正式员工的福利。阿龙认真负责的工作态度，让第一次认识他的人，都认为阿龙是一位再正常不过的员工，也看不出来他是一位精神康复成功的病人，他的认真表现也获选为全市的年度的身心障碍模范劳工。
应思聪就如同其他精神病人一样，经过了医院的精神医疗与职能复健计划，满足其生活、休闲、社交和被接纳的需求，同时可以缓和照顾者的压力。正如阿龙在获奖时的感言：「我觉得精神疾病并不可怕，只要持续治疗与复健，并随时注意自己的身心状况，相信每位康复之友也都能像我一样重返职场、贡献心力。」透过多元的职能治疗的复健团体，可以帮助精神病人与家属，逐步蜕变成为「康复者」。
如此，不但可以帮助精障者克服问题，更可帮助他们透过习得一技之长，从工作中获得成就感，进而促进或强化其独立自主的能力，从依赖者摇身成为生产者，顺利回归社区享受全新的幸福人生，并积极努力去污名化与推广康复成功的成效。
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