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我们与精神病的距离:应思聪的下一步是…

  • 心理师
  • 2023-05-31
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  • 自闭症康复

刚播出完结篇最近很热门的「我们与恶的距离」影集,剧中不同的人物、职业,经历不同的人生课题和压力,有不同的心理、压力、创伤和疾病反应,心理的健康与否常在一线之隔,我们从不正常到正常的距离有多远?什么是正常?什么又是不正常?当精神病人自认为是正常时,从外人的眼光看来又是不正常,但是当我们一般人认为自己很正常时,是真的没问题吗?

应思聪在剧中饰演精神病人,而这个角色常被认为是不正常的,主要是因为罹患此疾病的人常会出现:幻听、妄想、情绪控制不佳、混乱的行为等,进而影响到日常生活及各种活动的参与,甚至影响到工作表现。

我们平时在工作上遇到不如意的事或是压力来临时,也常会出现暴走的现象,偶而也会有胡言乱语的时候,可是一但事件过后,或是经过时间的沈淀,心情或情绪会获的缓解,也比较能够厘清问题和找到问题解决的方法,从不正常的情绪回到正常,也是在一线之隔。

但是,若无法自我做好调整,或是这些混乱的状况影响到了日常的生活或是人际交互、工作职场等,则可能需要就寻求医疗的协助,透过医药和复健等协助,尽早重回正常的生活。

我们与精神病的距离:应思聪的下一步是…

而应思聪的下一步,亦即症状稳定的精神障碍者如同其他慢性病人一般,也能跟大家一样生活与工作,出院后的社区复健中心、康复之家、精障朋友会所或职业重建中心等,可以提供相关资源的链接。但是身心障碍朋友被聘用的机会通常比一般人还要少,特别是精神障碍者,这是我们社会仍要共同努力的。

阿龙一开始就是一般人所认为不正常的精神病人,曾经在赌博输光钱后受到幻听影响,常常会坐在路边拿石头丢车子,经报案警察赶到后,还曾因受到幻听影响而拿剪刀攻击警察,之后阿龙因此被判保护管束就医。

在精神病院的就医期间,因配合治疗且症状稳定及表现良好,经过医疗团队的职能治疗师评估后转介工作训练,并从代工场的副领班逐渐被提升到领班的工作。因为阿龙的表现逐渐受到医院的重视,所以该院便正式雇用他担任医院的园艺技术佐,并享有医院正式员工的福利。阿龙认真负责的工作态度,让第一次认识他的人,都认为阿龙是一位再正常不过的员工,也看不出来他是一位精神康复成功的病人,他的认真表现也获选为全市的年度的身心障碍模范劳工。

应思聪就如同其他精神病人一样,经过了医院的精神医疗与职能复健计划,满足其生活、休闲、社交和被接纳的需求,同时可以缓和照顾者的压力。正如阿龙在获奖时的感言:「我觉得精神疾病并不可怕,只要持续治疗与复健,并随时注意自己的身心状况,相信每位康复之友也都能像我一样重返职场、贡献心力。」透过多元的职能治疗的复健团体,可以帮助精神病人与家属,逐步蜕变成为「康复者」。

如此,不但可以帮助精障者克服问题,更可帮助他们透过习得一技之长,从工作中获得成就感,进而促进或强化其独立自主的能力,从依赖者摇身成为生产者,顺利回归社区享受全新的幸福人生,并积极努力去污名化与推广康复成功的成效。

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