在经过多次的错误尝试后，你非常满意目前的工作。这样是否就不需要再进行职涯规画了呢？当然不是。职涯规画是一种生活态度，一辈子都需要积极持续进行，无论对象是谁都一样。即使工作转换跑道时，顺利找到想要的工作，进入梦寐以求的公司，过了一两年后，也一样会遇到职业倦怠期。这时候必须不断问自己：「我想要什么？」重新回归到自己的内心，好好查看未来的职涯方向。这是职涯规画时，务必要铭记在心，非常重要的一项原则。
白浩岩先生原本念电脑工程系，后来转换跑道改念现代艺术，努力自学远赴法国留学，他是一个只要决定做某件事，就会拚命完成的人。学成归国后，他投入展览策画工作，接连举办了＜梵谷画展＞、＜高更画展＞、＜皮影展＞等各种知名艺术展览，他找到了自己真心想做的工作，也可以说是很早就发现自己天赋特质的特例。但尽管如此，他仍不满意，觉得应该还有更适合自己的领域和工作环境，因此来找我寻求协助。
那时，他从法国艺术大学毕业后，在专门筹办大型艺术展览的企划公司工作了两年。过去两年内，他一共策画了八个大型展览。然而，他越做越觉得文化艺术企划这份工作不适合他，和他原本想像的完全不同。他原本以为艺术展览企划，应该是要不断创新且富有创造力，但为了达到商业上的成功，大多数的展览都是在既定的模式下进行策画，能发挥创意的地方有限。对他来说，这些展览变成只是名字不同，但内容却大同小异。于是，他决定转换跑道，尝试挑战新工作。
一开始，他也吃了不少苦头。因为不知道自己到底想在哪个领域工作，在网站上到处搜索。好不容易找到想要的工作，但却只能从书本和网络上查到这份工作大概的相关信息。
后来透过职涯探索课程，他把原本在脑海中靠想像描绘出来的工作环境，转换成具体数据数据，并进一步和有相关工作经验的前辈面谈，了解各种不同职业类别的实际工作内容，运用数据进行分析，转职之路才变得比较顺利。
他目前是行动定位服务HOBB公司负责人，在文化艺术和IT领域创业将近七年的时间。对他来说，这份工作最让他满意的，在于可以和来自各种领域的专家聚在一起，分享彼此的意见和观点，在工作中尽情发挥创意。他认为，即使是在商业领域中，也一样可以充分发挥创意。像这样和团队一起共同创作，是非常好玩有趣的事情。我想和大家分享浩岩先生当时参加课程时，分析他个性特质的话，大家可以看看这些特质对他目前的工作有什么影响，相信这对目前遇到职业倦怠期的各位，会有很大的帮助。
（本文摘自／让每一次的离职都加分／采实文化）
（文章授权提供／优活健康网）
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