很多人问我，什么工作适合做为第一份工作？我的答案是，不必用有形的条件衡量它，反而要看它对你未来的意义。
就像我的第一份工作，完全不符合「钱多、事少、离家近」的一般标准，却给了我一张珍贵的门票，开启我后来职涯一路攀升的契机。
每一次我对年轻人演讲，台下几乎都会有人问我：「如何选择第一份工作？」每次听到这个问题，都让我也觉得很好奇：大家对第一份工作的期待是什么？是「钱多、事少、离家近」？还是对父母栽培的交代，或出社会之后，拿来跟同侪比较的第一个基准？
对我来说，我的第一份工作，完全不符合以上这些条件，却给了我一张门票，开启了我后来职涯一路攀升的契机。
一九九○年，我从交通大学运输管理系毕业。那一年对台湾经济发展也是别具意义的一年：股市首度破万点；前总统李登辉开始正式推动「国家建设六年计划」。
念交大运输管理系，并不是我的兴趣。所以毕业前夕，我特地转了个大弯，跑去报考企管研究所，可是遗憾的是，成绩并没有如我所愿。碰上「六年国建」大兴土木的年代，同学和学长不是考国家考试当公务员，就是进入土木工程界，每个人的前途似乎都很明确。只有没考上研究所、又因为高度近视不用当兵的我，在毕业典礼当天，虽然顶着学士帽，心中却满是徬徨，没有自信。
第一次面试的震撼教育
硬着头皮，我开始找工作，既然不打算走运输这条路，我就不想为自己设限。我记得当时在台北国际学舍（原址现已改建为大安森林公园）有场就业博览会，我特地走了一遭，把履历丢出一轮，竟然完全没人理我。于是，之后只要看到报纸分类广告中出现「不限经历」这四个字，我全部都去尝试。
好不容易等到第一次面试，来自在电脑图书出版界颇富盛名的电脑图书公司。我本来满心欢喜，没想到当场上了一堂震撼教育课。后来我常常说起这段故事，年轻人找工作不必怕挫折，因为每个人一定都经历过，我也是！
填履历表时，二十三岁的我心想：既然没有任何相关工作背景，干脆在「特殊技能」这一栏写上「跆拳道黑带」，这是我大学时擅长的运动，至少可以显示：虽然我什么都不会，但是身体很健康。
结果，这个动作竟换来面试官的消遣：「怎么，你以为是要来做苦力吗？」我差点怀疑自己听错了，对方接着又用带点不耐烦的口吻继续问：「你还会什么？」
「我什么都不会，」当下，我只能这么回答。「坦白」的结果，让这人生中的第一次面试在几分钟之内就划下句点。当天特地为此北上的我，摸摸鼻子，傍晚又搭着南下的火车慢慢晃回台中老家。
虽然第一次找工作就碰壁，但我倒没有因此灰心丧志。我始终相信，属于我的机会，总有一天会出现。
第二次面试就遇上贵人
果然，在台中等了一段时间后，我接到震旦行电子事业部（注：在我加入工作一年后，已被日商夏普半导体购并）打电话给我，这是我毕业后的第二次面试。
震旦行当时的办公室，在台北市的南京东路二段。我一进门，就看到四周墙上展示着各种半导体零件示意图，学工程和管理出身的我没有一个电子零件看得懂。就在我充满好奇、到处张望的时候，负责面谈的处长廖聪贤，出现在我的眼前。
「你会什么？」廖处长眼神犀利、口气直接地问我。
「我什么都不会，」这个答案跟上次一样。尽管因此让我在之前的面试中受挫，但我思考过后，还是觉得与其自我膨胀，倒不如老老实实表达心中的想法。于是，这次我把同样的答案再说了一次；不过，说完后我多补上了一句：「可是我愿意非常认真地学习。」
「不会没关系，就进来学吧！」廖聪贤这句话一出口，顿时让我原本紧绷的情绪全卸下来。事后回想这段历程，为什么他这么快就决定用我？我想，或许跟我从小帮家里在菜市场卖鱼，不害怕和陌生人沟通有关吧。虽然没有相关经验，但我很自然地跟廖聪贤聊起来，我相信从对话的过程中，他慢慢从我身上感受到了诚恳、实在、愿意沟通的特质。所以，非常让我意外的是，当场，我就被录取了。前面三个月先从起薪两万两千元的电子零件业务做起，三个月后通过试用期，再调高到两万三千元。
没有挑三拣四的过程，也没有太多计算跟规划，我的第一份工作，就是这么来的。
事实上，这位比我大上九岁的廖聪贤处长，不只给了我工作的起点，他更是我职涯上的第一个贵人。那个年代去跑业务，碰到的同行大多是五专毕业，对交大毕业的我来说，难免心里有道关卡过不去。但这种念头浮上心头时，我就会提醒自己：看看当时不过三十二岁的廖聪贤处长，他也只有二专毕业，却在进公司六年后就升上处长的职务。既然他可以，我也决定忘记自己的过去。也许在未来，学历会帮我加分，但它绝不是眼前的一道城墙，让我跨不出步伐。
甚至，透过跟他面谈得到的激励，让我第一次对人生方向有了初步的轮廓：「我也要像他一样，三十岁就当上大公司的高端经理人！」（立即前往天下网络书店，优惠购书）
