近年来，赤峰市在内蒙古自治区的脱贫攻坚战场上取得了显著成绩，实现了多个国家级贫困县的整体摘帽。这一切的背后，离不开各级党组织的政治优势和组织优势，以及各类人才的积极投身和努力。赤峰市充分发挥其政治引领力和组织力，推动人才向艰苦边远地区和基层一线流动，为脱贫攻坚注入新动力。党政机关干部下沉基层，分类派驻，帮助果农解决销售问题，带领贫困群众发展特色产业。其中，“苹果小哥”于红星的故事成为榜样，被亲切地称为红星哥的他不仅帮助果农销售苹果，更是为当地的发展带来了希望。类似的例子还有很多，这些干部发挥自身优势，助力基层发展。赤峰市还注重引进人才和技术发展产业。通过与科研院所合作，引进农业专家和技术团队，推广先进的种植技术和管理经验，发展特色产业。建立党建引领产业发展共同体，引进各类人才投资兴业，带动贫困人口脱贫致富。为了保证人才能够留得住、干得好，赤峰市委市加强政策整合和宏观统筹，完善产业人才激励政策，为各类人才施展才华提供平台和机会。赤峰市还注重选拔和培养基层干部和乡土人才。通过招聘大学生到嘎查村锻炼服务、选拔优秀人才担任嘎查村党组织书记等措施，为基层输送新鲜血液。同时依托乡土人才培训示范基地举办各类培训活动，培养了一批懂技术、会经营、善管理的“土专家”“田秀才”，成为乡村振兴的重要人才力量。这些举措不仅推动了赤峰市的脱贫攻坚工作取得了显著成效，也为当地的经济社会发展注入了新的活力和动力。赤峰市的实践证明了党建引领的重要性和必要性，也为其他地区提供了可借鉴的经验和启示。
