新华网贵阳报道，记者李劲峰近日获悉，针对贵州省农村医疗卫生服务的“网底”存在漏洞问题，已开始采取行动。这一行动源自村医队伍因收入低、保障差而引发的人才流失问题。为了稳定这支在农村地区发挥关键作用的医疗队伍，贵州省出台了新的政策。
据了解，贵州农村地区的交通状况不便，农民居住分散，看病难成为了一个突出的社会问题。在这种情况下，农民常规疾病的诊断和治疗大多依赖于当地的村医。稳定村医队伍对于维护农村医疗卫生服务的“网底”至关重要。
针对村医收入偏低的问题，贵州省近日发布了《关于提高村医补助的意见》。根据该政策，村医的定额补助标准有了显著提高，从原来的每人每月200元提升至至少300元。对于那些表现优异、经过年终考核合格的村医，还将按照年人均1200元的标准进行奖励。
更为细致的是，贵州省明确了补助的配置标准：对于服务人口少于2000人的行政村卫生室，按照1名村医进行配置补助；服务人口在2000至3000人之间的，按照2名村医配置补助；而对于服务人口超过3000人的行政村卫生室，则按照3名村医进行补助。对于提供基本公共卫生服务的村卫生室，将采取购买服务的方式，从人均基本公共卫生服务经费中，拨付40%给村卫生室。
据相关报道，实施新政策后，贵州省每年将投入高达4.9亿元用于提高村医的补助。其中，省、地、县三级财政将直接投入3.1亿元，新农合基金将投入1.8亿元。贵州省财政部门被要求将提高村医补助的经费列入预算，以确保每位在岗的村医都能享受到新的补助标准带来的实惠。
这一政策的实施不仅是对村医队伍的一种鼓励和认可，更是对农村医疗卫生服务体系的进一步巩固和完善。相信在的支持下，贵州省的农村医疗卫生服务将更上一层楼，为农民朋友提供更加便捷、高效的医疗服务。
