封建王朝长达两千三百余载，自秦始皇至清宣统，历经三十余朝，皇帝众多。每一位皇帝的思想、行为都直接影响着国家的走向和百姓的命运。今天，我想就其中的一些著名皇帝，如秦始皇——嬴政，来谈谈我的看法，并希望大家踊跃参与讨论。
嬴政，被誉为“千古一帝”。他在统一六国、建立封建国家体制的过程中，展现出了卓越的领导才能和雄才大略。他的贡献不仅在于创造了新的政治制度，更在于他的执政理念和行为准则。
秦始皇是一位勤政的君主。据史书记载，他每天都要处理大量的政务，批阅的奏折重达百斤以上。他巡视各地，关注治理情况，甚至不惜疲劳寻找长生之药。这种对工作的敬业精神和责任感，使得他在位期间取得了许多显著的成就。
秦始皇非常重视和重用人才。为了得到著名的谋略军事家尉缭，他不惜一切代价，包括说服和派遣李斯入魏。当看到韩非的书信时，他感叹不已，甚至为了得到韩非而攻打韩国。在征伐楚国时，他三次拜访病中的大将军王翦，最终打动他出山。秦始皇还重用了许多来自其他诸侯国的人才，如李斯、赵高、蒙武等，这些人都在秦朝担任重要职务，为秦朝的繁荣做出了巨大贡献。
秦始皇能够虚心听取别人的意见，采纳正确的建议。当韩国水工郑国的疲秦之计败露后，宗室大臣借机建议驱逐所有诸侯国的“客卿”。秦始皇在收到李斯的《谏逐客书》后，认识到了留用“客卿”的重要性以及逐客的弊端，于是收回成命，并提拔了李斯。类似的事件还有很多，这些都体现了秦始皇的明智和开放。
值得一提的是，秦始皇在位期间并没有实施“坑卒”、“屠城”等暴行。与之前的秦赵战争中的白起和王龁，以及后来的项羽相比，秦始皇的行为已经算是非常温和了。
秦始皇嬴政是一位有作为、开明的皇帝。他的优良品行主要体现在勤政、重视人才、虚心纳谏以及避免暴行等方面。历史是由众多事件和人物共同构建的，每个人对历史的看法都可能有所不同。我希望能够引发大家对这段历史的深入思考和讨论。楚汉相争时期，项羽与齐国将领田荣在城阳展开激战。项羽的军队大获全胜，田荣败走平原，项羽穷追不舍。项羽的做法却让人痛心，他不仅坑杀了田荣的降兵，更将城中的房屋付之一炬，甚至将俘虏的老弱妇女几乎全部屠戮。尤其是项羽攻入咸阳后，更是犯下累累暴行：他杀戮了子婴及秦国的宗室贵族，血洗咸阳，烧毁宫殿，掠夺珍宝。这一切，《史记·秦始皇本纪》都有详尽的记载。
与项羽的残暴形成鲜明对比的是秦始皇。在秦始皇统一六国的漫长征战中，虽然历经无数次战斗，却并没有任何关于他坑卒、屠城的记录。相反，他废除了人殉制度，这是一种残酷的阶级压迫。自公元前384年秦国废除人殉以来，虽然时间已经过去了一百多年，但秦始皇并未恢复这一制度，甚至牲殉也未使用，只是用陶制兵马俑陪葬。
对于现代人来说，或许认为秦始皇没有坑卒、屠城和人殉等行为并不算什么成就。我们不能忽视的是，秦始皇生活在一个从奴隶制社会向封建制社会过渡的时代，他前后的人都有坑卒、屠城、人殉的行为。在这样的背景下，他摒弃了陈腐的观念，平等对待百姓，把平民视为“人”而非奴隶，这无疑是一种巨大的进步。
秦始皇的统治也不能否认其严苛的一面。他对社会管理的特殊理念和相应的严厉措施，实际上无论是在社会管理、工业制造还是农业生产等领域都推行标准化的管理制度。这些制度都以法律的形式确定并实施，任何人不得违背。例如，秦法规定家庭垃圾不得随意倾倒，否则会受到处罚。在军事上，他实行“军功”制，注重农业生产和军事战争，推行“奖励耕战”的国策。某种意义上看，秦的暴政源于秦始皇急躁、暴戾的性格。
公正地说，秦始皇吸纳了商鞅和韩非的治国方略和措施，某些政策和法规在今天看来也许超前，但在两千多年前推广起来困难重重。再加上徭役繁重，给百姓带来极大痛苦。纵观封建社会的历史，哪一个统治者不是视民命如草芥？秦始皇的“暴君”之称，或许与其不肖子胡亥的昏愦无能有关。胡亥听信赵高谗言，虽在位仅三年，却给百姓带来深重的灾难，加速了秦的灭亡。
秦始皇在历史上有其独特的地位和影响，他的行为和政策既有积极的一面也有消极的一面。我们应该全面、客观地看待和评价历史人物，从中吸取经验教训，更好地推动社会的进步和发展。谈及秦朝，人们往往会将二世之失归咎于秦始皇。因为在人们的印象中，秦朝与他的名字紧密相连。
秦始皇，一代雄主，却也有其致命的弱点。他的最大失误在于用人失察。赵高，一个心怀鬼胎的奸贼，悄无声息地渗透进秦朝的权力核心，却在秦始皇身边服侍多年而未被发现。这不得不说是一个巨大的悲剧。秦始皇重人才，却也毁人才，他的天下最终竟被赵高所篡夺。
秦始皇的失误并非仅仅是个案。历史的教训告诉我们，任何一个领导者在用人方面都必须谨慎。用人失察，往往会引来巨大的灾难。赵高在秦始皇身边的潜伏，不仅展现了他个人的狡诈与阴谋，也揭示了秦始皇在用人方面的疏忽。
一个帝国的兴衰，往往与领导者的用人之道息息相关。秦始皇的天下，曾是他的骄傲与成就，但最终却因为用人失察而付诸东流。这一历史教训，值得我们深思。
当我们谈及秦始皇时，不能仅看到他的雄才伟略，也要看到他在用人方面的失误。只有这样，我们才能更全面地了解这位历史人物，更好地理解历史的进程。
秦始皇的故事，是一个关于人才的重要教训。重人才，也要会识人才、用人才。否则，人才可能会成为毁掉你的力量。希望这个历史教训，能够为我们今天的领导者提供一些启示。
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