台湾民意代表因医疗纷争掌掴护士，引发社会公愤
某日，台湾桃园县芦竹乡民意代表王贵芬因不满医院护理人员拒绝透露电话中父亲病情，愤然前往医院，对护理人员施以掌掴。这一事件立即在台湾引起轩然大波。
王贵芬的行为受到了全联会的严厉谴责，他们呼吁立法机构尽快修订法律，将医院暴力列为公诉罪，并加大刑事责任，以确保护理人员的执业安全，维护他们的尊严。
此事不仅引起了护理界的强烈反响，社会各阶层也纷纷站出来批评这一行为。王贵芬的公众形象因此事受到了严重损害。她的行为被媒体详细报道后，她流泪下跪道歉，表示愿意寻求和解。但此事背后的原因也引起了人们的深思。有报道称，王因父母生病住院，两头奔波，或许是导致情绪失控的原因之一。
事件的经过是这样的：王打电话给加护病房的护理人员李玮珍询问父亲的病情，李因隐私保护原则拒绝了电话透露病情的建议。当王赶到医院后，与李一同进入护士长办公室时，发生了冲突。据医院介绍，王在办公室内拉下窗帘、关上门，突然对李施以暴力。另一名护士及时将李拉开，随后院方报警并陪同李前往医院验伤。
事件发生后，警方介入调查，并将双方传唤到派出所接受讯问。尽管警方努力保持公正处理，但仍有声音质疑警方受到外界压力的影响。警方坚决否认了这一说法，并解释了为何无法强制要求王留下制作笔录的原因。
随着事态的发展，各界纷纷站出来谴责这一暴力行为。长庚医院副院长黄璟隆公开表示这是该院首宗家属暴力事件，表达了最严厉的谴责。医院的医护人员也制作巨幅连署看板，呼喊反对医疗暴力的口号。随着媒体报道的深入，各界对王贵芬的谴责声不断升级。感受到了事态的严重性后，王在媒体的关注下现身派出所并接受采访。她激动落泪、下跪道歉并表示愿意和解和寻求和解。同时她也表示如有需要愿意辞去党籍并不再参选公职。桃园县党部也对她做出了停权一年的处分决定。
这起事件引发了台湾社会各界的广泛关注尤其是医疗卫生界的反思与行动为医护人员的权益保护发出了强烈的声音同时也提醒社会各界在关注公众事务的同时也要关注个体的情绪与心理健康避免类似的冲突再次发生。台湾社会的医患纠纷与医院暴力现象已呈长期性态势，且有愈演愈烈的趋势。对于这一问题，现行法规主要在“医疗法”第24条中有所规定，旨在遏制医院暴力行为的发生。现行法律对医院暴力的处罚力度显然不足，仅处以新台币3万元至5万元的罚款，难以对医院暴力事件形成有效的震慑作用。有专家呼吁增订刑事责任条款，以加强法律的威慑力。
目前，台湾对于医护人员的保护主要依赖于卫生医疗主管部门的“医院评鉴”规则和劳动人事部门的工作条件保障规则。这些规则在应对医院暴力事件时存在明显的不足。“医院评鉴”规则虽然要求医院遵守相关法令、提供教育训练、制定安全管理规范等，但对于中小型医院来说，这些要求并未得到严格执行。而劳动人事部门的工作条件保障规则虽然曾拟定过包含医院防暴专章的规定，但由于涉及雇主责任等问题，遭到了医院协会的抵制和卫生福利部门的消极应对，未能通过立法。
台湾医劳盟的网络调查数据显示，急诊医护人员遭受暴力事件的情况十分普遍。医护人员往往因为各种原因选择隐忍，而很少提起诉讼。为了改善这一状况，一些医疗专业人士呼吁修订“医疗法”，将医院暴力由“告诉乃论”改为“公诉罪”，并加重对暴力行为的处罚力度。还需要建立一种预防体系，通过深化医疗卫生体制改革，提高医疗工作者的职业操守与职业荣誉感，建立相互信任的医患关系和社会氛围。
全联会理事长卢美秀等人也支持修订“医疗法”，以提供更安全、安心的工作环境和良好的就医环境。籍立法委员苏清泉表示谴责医院暴力事件，希望尽快完成修法工作。他认为目前仅能依据“医疗法”处以罚款不足以震慑暴力行为，并呼吁未来增订刑事责任条款，以加强对医护人员的保护。他还提出即使被害的医疗人员不愿追究暴力行为，加害者仍会受到刑事追诉的建议。这一事件引发了台湾社会各界的广泛关注和反思。
为了真正解决医院暴力问题，除了完善法律法规外，还需要社会各界的共同努力。通过深化医疗卫生体制改革、提高医疗工作者的职业操守与职业荣誉感、建立相互信任的医患关系和社会氛围等措施才是长久之计。同时我们也呼吁公众理性对待医护人员工作、尊重他们的付出和努力建立起良好的医患关系这样才能更好地促进医疗卫生事业的健康发展。
