我今年47 本人性别女 病情描述: 在这家公司做了有四年了。 最近两年来公司效益一直不太好（国贸行业），我的工资四年来一直没涨过。 11年底我找了老板，说我们能理解公司效益不好，但是现在物价太高，是不是考虑给涨点工资？ 老板后来找我谈话，说愿意加工资，每个月给加了1000元工资。 我们的社保缴费基数也一直很低，按照社平工资的40%（就是最低那档）缴费的，我也跟老板提了是不是给提高一些，老板说费用太高，不愿意给提。我据理力争了一下，老板答应再考虑。 但是一直没信儿。 老板一直很器重我，我也是这个公司里职位最高的人，他什么工作都愿意交给我做，可是自从我跟他提了涨工资，他的脸色一下就变了，再也没了笑容了，跟我谈事情的时候看我那眼神像在看一个怪物。。让人很难受。。。总之对我变得很冷淡了。 最近一个月，他交代工作很奇怪，故意不把任务交代清楚，这让人怎么做呀。 比如，他让我找A设备的供应商，他会发给我B设备的几行字，然后让我根据这几行字做成完整的包括文字和设备图片的报价单。。。 他是不是成心找茬呀，是不是不想用我了呢？是不是因为我提了涨工资就对我怀恨在心了呢？可是又不想明说，想让我自己走？ 可是，我虽说经验能力都没问题，但是毕竟年龄在那摆着，快50岁的女人，还有哪个单位愿意用？万一失去了这个工作，估计我就直接失业了，可是，我还有孩子（正上大学）和老母亲（老父亲两年前离世了）需要我照顾和接济。 曾经治疗情况和效果: 无 想得到怎样的帮助: 我有以下几个问题： 1）老板这样成心难为我，是不是想挤兑我走？那么我该怎么应对？我跟他签订了2012年的合同，如果是他毁约，按理他应该赔偿我4个月的工资。 2）如果我想留下来，该如何跟他沟通？ 3）当然我也在试图寻找新单位，只是还没消息。 4）在这之前，我该如何跟老板相处？说心里话，我现在看见他就烦，一眼都不想看到他，但是这样做肯定是不好的对吧，我是不是还是应该尊重他？ 请专家指点、帮助！非常感谢！
①号专家的解答结果: 你和老板之间肯定是有了一定的矛盾，要不然他不会这样做。 你一定要做的更好，让他不能失去你，必须让他感觉到自己的价值，涨工资也是自己的能力在那里摆着。自己有这个资本。 他现在有些变化也是正常的。你现在不要太急着改变现在的状态。你也不妨远离他一些，工作适当有些疏忽，稍微有些马虎，但又不能让他找到一个这骂你的理由。 要注意老板的脸色。
②号专家的解答结果: 病情分析： 应该说您把老板给得罪了。或者是老板有什么不顺心的事情的一种表现。 指导意见： 1、进一步悬崖峭壁，退一步海阔天空。人是有感情的动物，您必定是单位的元老，要多体贴理解老板的难处，多帮助老板解决一些疑难问题，多帮助老板分担忧愁，好好的与老板勾通交流，我想您应该知道怎么做了。 2、保持心情舒畅，练达豁达乐观的心态和性格；生活要有规律，起居有常，保证足够的睡眠；加强体育运动锻炼，早晨跑步晚上散步；不要吃辛辣肥腻煎炸生冷硬过热过咸过酸食物，不要暴饮暴食，饮食以八分饱为宜。3、必要时您可以咨询一下律师，询求解决方法。
③号专家的解答结果: 病情分析： 你好
这个情况可能是要求涨工资福利等方面导致 指导意见： 建议，最好是和老板诚心的沟通下，毕竟自己在他手下干活，说明自己的家庭情况，确实需要金钱的保障，如果他不是小肚鸡肠的话，应该能够理解，自己也表明会努力把工作做好。
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