工作多年，依照公司规定行事多年之后，你愈来愈按捺不住，心不断有个声音告诉你︰「辞职！自立门户去！」
创业是许多人的梦想，原因之一是创业代表拥抱自由－－不受上司管束的自由、不受企业政策限制的自由、不让自己的创意被扼杀的自由。
＜span class=’Doc’＞理想成泡沫
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不过创业的成功与否，与个人创业的意愿强度并无绝对关系。美国一家研究小型企业的机构指出，每四家新创企业中，会有一家在两年内倒闭，之所以如此，牵涉到很多因素。
很多人在创业前，根本没想清楚自己是适合隶属企业体系，或是做自己的老板？喜欢稳定、乐于与人交流意见、不介意听主管的指示，或不愿意为重要决策全权负责的人，最好不要拚命去圆创业的梦。不优柔寡断、愿意冒险、受不了官僚作业，想要依自己的构想行事的人，才比较适合出来创业。
这也不表示自己当老板就可以实现自己的理想，很多时候某种行业对你的吸引力，往往与现实发生冲突。比方说，你对于目前中阶主管的职务觉得既无趣，又没有挑战性；你十分希望自立门户，成为企管顾问。别忘了，当主管时，是别人听从你的指示；当顾问时，你能做的则是建议，不再是命令。如果你无法调整这种心态，你的顾问事业注定会失败。
，想创业也要有不错的人际网络，因为这往往是决定你的事业能否成功的因素。有心创业的人，在隶属别人的公司工作时，就应开始打好这方面的基础。这不一定只是靠工作业务上的便利来达成，可藉积极参与各类社团、组织，义务参与社区服务等方式，来构筑良好的社会关系。
还有一点要想清楚，创业之初会带来时间与金钱大量的牺牲。一般而言，新事业平均需十个月到两年的时间，才能开始获利。你可能会连吃好几个月的便当，一整年不上好餐厅，放弃原有的度假或文艺活动的享受。
＜span class=’Doc’＞老板兼工友
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，你必须把全副的时间与精力，放在所有的事情上。在你的小公司，你不但要考虑会计、业务、营运等事情，还可能要自己接听电话、复印文档、甚至擦拭办公桌。
为人属下或自行创业，两者并没有绝对的好与坏，重要的是要适合自己的个性、志趣与生活状况，而更重要的是，不论处于何种环境，都要不断自我挑战、自我成长。（原作者AdeleScheele为职业生涯顾问，徐晓慧译）
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