韩国就业市场正经历一场无声的风暴。《京乡新闻》报道，一项由知名就业网站“Job Korea”发起的关于“就业抑郁症”的问卷调查结果令人震惊。全国范围内，高达九成以上的求职者承认在求职过程中感受到了抑郁症的困扰，仿佛笼罩在无形的压力之下。
这场就业抑郁症的阴霾主要源自对未来的不安和求职过程中的接连挫折。当求职者面对激烈的就业竞争，不确定的未来让他们心生恐惧。他们承受着各种资格认证的繁重压力，长时间找不到工作的挫败感以及来自周围的种种压力。这些都像沉重的负担，使得许多求职者在寻找工作的道路上心力交瘁。
这场调查还揭示了一个令人担忧的事实：求职时的忧郁情绪不仅仅局限于求职过程，它还会对求职者的日常生活产生影响。高达87.1%的受访者表示，忧郁情绪导致他们失去工作的动力，容易陷入焦躁状态。这不仅影响了他们的生活质量，也对他们的身心健康造成了威胁。
对于许多求职者来说，每一次面试都是一场战斗。他们为了获得一个机会而付出了巨大的努力，但往往遭遇失败。这种经历让他们对未来感到迷茫和无助，加剧了忧郁情绪的产生。社会各界应该重视这一问题，为求职者提供更多的支持和帮助，减轻他们的压力，让他们感受到社会的温暖和关怀。
面对这一严峻形势，我们不能袖手旁观。我们需要关注求职者的心理健康，为他们提供必要的心理辅导和支持。企业和招聘机构也应该更加重视求职者的心理状态，创造一个更加公平、开放、和谐的就业环境。只有这样，我们才能共同抵御这场就业抑郁症的风暴，让每一位求职者都能找到属于自己的天空。
