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医药代表曝医生每月仅提成就有三四万

药价虚高的迷局与药品利益链的剖析

深究其由,药价虚高的背后隐藏着一条复杂的利益链。在这条利益链中,各个环节皆有利可图,正如医药代表所言,“见者有份,利益均沾,雁过拔毛,层层加码。”

同品规药品在各地中标价相差悬殊的现象,揭示了药价问题的复杂性。以某制药公司生产的奥美拉唑镁肠溶片为例,同一规格的药物在不同地区的中标价竟有如此之大的差距。网友“一个有良知的中国百姓”揭露了河南某制药有限公司生产的奥美拉唑镁肠溶片的价格与山东鲁抗辰欣相比,差距悬殊。更令人震惊的是,河南某制药企业的总代理价格与实际售价之间存在的巨大空间,这无疑为药品回扣、不法商贩的暴利等提供了温床。

深入分析,医药代表们透露的信息更是让人触目惊心。医院一般会在中标价的基础上加价15%再卖给患者,这已经是一种司空见惯的做法。而对于某些高价药物,其利润更是惊人,甚至出现了高达1300%、2000%、6500%、9100%的利润。但在业内人士看来,这些高价药物的各个环节其实挣的是“大钱”。医药代表的介绍让我们明白,越是高价药物,其利润越丰厚。

药品价格的混乱也与制药企业的兼并重组有关。如某药的省级代理李女士透露,她已不做该药的原因是厂家被兼并重组已经停产。而全国总代理的电话更是无法接通,使得药品价格加价过程更加扑朔迷离。

由此可见,药价虚高的背后隐藏着复杂的利益纠葛和深层次的制度问题。想要解决这一问题,必须深入剖析药品利益链的每一个环节,从源头上解决问题,才能真正实现药品价格的合理化和透明化。也需要加强监管力度,打击不法商贩和回扣行为,保障患者的合法权益。我们期待相关部门能够采取有效措施,彻底揭开药价虚高的迷局,让药品价格回归合理。

药价虚高的问题不仅关乎患者的经济利益,更关乎患者的生命安全。我们必须保持警惕,深入剖析问题,寻找解决方案,为人民群众的健康保驾护航。在深入调查过程中,中国青年报记者获取了几份内部材料,揭示了河南、河北、湖北等多家医药公司的药品价格内幕。这些材料详细列出了数百种药品的中标价、代理价、供货价和零售价。

以山西泰盛制药的医保乙类药品为例,注射用泮托拉唑钠和注射用尼莫地平的零售价与供货价之间,存在着惊人的差距。再以石家庄宇惠制药的乳酸亚铁糖浆为例,其零售价与中标价相差甚远。这些只是冰山一角,更多的药品价格令人震惊。

记者进一步揭示,这些药品的代理价并非出厂价或成本价,甚至不是全国总代理的价格,仅仅是省级代理的价格。医药代表刘梅透露,非基本药物的药品价格,往往会是出厂价的十倍左右,甚至更高。杨星更是以一个具体的案例说明问题:一种抗生素类药物,从医药代表到患者手中,价格翻了数十倍。

杨星进一步揭露了医院和医生在其中的角色。在大医院,知名的外科手术大夫每月通过药品提成可能获得数万元收入。一些高价特效药,医生能获得的提成甚至高达五百至八百元。病人需要的置换股骨头等高价治疗,其成本远低于售价。这一切的背后,是医生和医药代表之间的利益链。

业内专家指出,当前国家政策下,抗生素类药的利润空间已经受到压缩,但仍有空间。新的招投标政策使得进院难度增大,如何选择利润空间大的品种成为关键。一些治疗妇科病和男科病的药物因为药价虚高而具有较大利润空间。某些医药公司在推介药品时,会宣传其不受国家限价和降价影响的自主定价品种,并强调独家品种的中标价高且稳定。

这些高价药物的背后,是一条复杂的利益链:药企-(全国)总代(理)-省(级)代理-医药代表-招标-医院-医生-患者。记者采访的医药代表都承认,他们每月收入可观,且随着局面的打开,工作变得轻松,但背后却需要请客、送礼、吃喝玩乐来维持关系。杨星和刘梅向记者描述了这一利益链中“天价药”虚高药价的真实情况:各个环节都在加价,到达患者手中时,药价可能是出厂价的数倍甚至十几倍。在这一利益链中,每个环节都在雁过拔毛,见者有份。他们通过一系列手段让药品进入招标目录,其中不乏找卫生行政部门领导打招呼等手法。这一利益链的存在严重影响了患者的利益和医疗行业的健康发展。

面对这样的现实情况,国家和社会各界需要共同努力,加强监管和整治力度,打破这一利益链的不合理现象。只有这样,才能真正保障患者的权益和医疗行业的健康发展。根据药品行业的实际状况及市场规模,红包的大小和厚薄在其中起着微妙的作用。杨星透露,若想与管招标的负责人建立联系,红包的金额通常至少为五千元,高的甚至达到两万元。接触招标负责人后,他们往往会提供一个包含评标专家的名单。对这些人物的拜访过程可谓是八仙过海、各显神通。

面对突然的评标通知,医药代表们会匆忙准备红包,有时甚至只能来不及辨别陌生人,就将红包塞给对方。有的会将红包夹在药品的宣传资料中,隐秘地传递。刘梅介绍,每次涉及十人至十五人,每人手中的红包金额在一两千元到三四千元不等。

药品成功中标后,挑战才刚刚开始。因为医院有权力决定是否使用中标药品。杨星表示,要想药品能进入医院,还需打通院长和药剂采购科长这两道关卡,每个红包约为两万元左右。但这只是万里长征的第一步,接下来还需与科室主任协商,甚至直接找医生公关。有时医药代表们会选择请科室全体人员吃饭、喝酒,再每人送上五百元的红包,以确保医生愿意开出药品处方。除此之外,还有门诊药房的人员需要打点,送礼品和红包,以确保药品能够到达患者手中。甚至医院药库每月也要送上两三百元的红包,以确保药品供应不断。

面对如此复杂的利益链和不断攀升的药价,两位受访者刘梅和杨星均表示这是多方参与、层层加码的结果。刘梅用幽默的方式表达药价上升的原因:“你看医院的大楼越盖越高,药价自然也越来越高。”而杨星则指出那些开出高额处方的医生在其中获得的利益是最大的。同时他们也透露了大公司可能给医生提供的其他福利,如组织旅游活动、资助科研经费等。不过值得注意的是,并非所有医生都能从这些交易中获益。一名基层医生的陈述证实了许多医生的收入远远不能与外界相比,并且许多小型医院的医生可能根本拿不到回扣。然而在这种情况下他们仍需执行开药的任务以保住工作岗位。此外也指出了改革的复杂性及药价合理化面临的挑战需要综合考虑多方面因素来实现药品零差价政策的顺利推进并确保医务人员的待遇得到合理的保障以避免背离价值规律而引发一系列的问题应受访者要求文中提到的医药代表均使用了化名以增加匿名性这也从侧面反映出问题的复杂性和敏感性所在使得受访者在透露信息时不得不谨慎以避免不必要的麻烦或误解在医药行业的透明化和规范化道路上仍然任重道远需要各方面的共同努力和智慧来解决这一问题同时也需要公众的理解和支持来共同推动医疗行业的健康发展。

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