据新华社报道，重庆一食品厂的职工张兴福因患尘肺病离职后，开始了长达一年多的维权之路。终于，他的努力得到了法律的保护。而该食品厂的老板因恶意作伪证，于4月28日被重庆市五中院处以1万元罚款。
事情发生在2011年2月，张兴福在重庆市永川区君意食品厂工作期间患上了严重的尘肺病，随后离开了该厂。为了确认与食品厂的事实劳动关系并争取相关职业病待遇，张兴福开始了艰难的维权过程。在劳动争议仲裁和法院诉讼过程中，食品厂老板坚决否认张兴福曾在工厂工作过。
庭审中，张兴福找到了两位曾经一同工作的工友作为证人。他们证明张兴福曾与他们一起在君意食品厂打工，每月工资分两次发放，并在领取时在工资表上签字。食品厂老板却否认这两位证人曾在该厂工作，并声称现有的工资表可以证明包括张兴福在内的三人均非企业员工。在法庭指定的时间内，该厂提交的工资表却是伪造的。
经过多次庭审和调查，重庆市五中院于今年4月28日对此案作出了终审判决。法院认定张兴福与君意食品厂存在劳动关系。这一重要的胜利对于张兴福来说，是对他长期维权的肯定。食品厂老板因恶意作伪证被法院处以1万元罚款，这是对其不诚信行为的严厉惩罚。
这一事件提醒我们，维护劳动者权益的重要性，同时也警示那些试图通过伪造证据来逃避法律责任的企业和个人，法律是公正无私的，任何违法行为都会受到应有的惩处。张兴福的胜诉不仅是个人的胜利，更是对所有劳动者维权的有力支持。希望这一事件能够引起社会的广泛关注，促进劳动法律的进一步完善，保护更多劳动者的合法权益。
