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如何打造有助人生的人脉
我认为人生之中最重要的事当属人脉，尤其在准备迈向第二人生时，更是不可或缺。
在公司里，跟工作相关的人脉，因为有公司组织做后盾，个人不需要花太多心力就能建立、维持。但离开公司之后，就要考验自己对他人是否具吸引力，没有付出一番努力就很难维持。
离开公司之后，要建立人脉得花点时间。这里的人脉，指的是当想了解某些信息时能取得，或是遇到困难时能获得帮助的价值。
，如果你以为对自己有帮助的，只限于同一个业界的信息，那就大错特错了。反过来说，听听其他业界人士的说法更有助益。
自己拥有好的信息很重要
那么，该怎么样才能建立人脉呢？
答案很简单，就是拥有信息。
要建立良好的人脉，必要条件就是自己也要成为资历丰富的人，一样能提供他人好的信息才行。愈是对你而言有帮助的对象，愈不太可能随随便便就能见到。为了能见到对方一次、两次、三次，手上也得有些有用的信息才行。
问题在于，要怎么获得自己能提供的特殊信息呢？最简单的就是，来自本身的工作成果。你在工作过程中学到的经验，以及面对的问题，这些都不为人所知，相信对方一定很有兴趣听你说。
是转介来自他人的信息。假设你身边能接触到特殊信息的有A和B两人，如果A跟B彼此不认识，就可以透过你把A的信息告诉B，把B手上的信息转介给A，借此获得A、B双方对你的好评价。
一种是，在取得他人的信息后，增添附加价值。将来自多数人的信息重新组合，或是自行分析加上解读，也就是使用某些方法再制成二手的新信息。
类似这样，借由增加自己手中的信息，来开拓新的人脉。
接下来的另一个问题是，人脉又该如何维持呢？
答案也很简单。建立起来的人脉每两、三年就要有交互，保持联系。
即便认为跟现在的工作或未来都没什么相关性，也可以见个面、交换意见。谈谈政治议题也无妨，如果对方能带给自己知性上的刺激，找任何理由碰面都可以，重点在于彼此不要断了联系。
Facebook 在这方面可以发挥很大的功效。即使跟多年不见的人，也可以在Facebook 上重新建立朋友关系。只要输入姓名搜索，就能找到个人页面，然后透过共同朋友再找到其他人，非常方便。
善用人脉成功转职
如果能建立良好的人脉，在各方面都会有帮助。
例如，以我本身的状况来说，在工作之外也多有帮助。我的工作经历包括银行（东京银行〔现为三菱东京UFJ银行〕）、经营顾问公司（布兹艾伦汉密尔顿咨询公司〔 Booz Allen Hamilton Inc.，现为Booz & Company Inc. 〕）、资产运用公司（ 野村资产管理公司）、数据库（LexisNexis JP）、经营顾问公司（AlixPartners），会换到数据库的公司也是经由先前在「布兹」的人介绍，后来又换到AlixPartners 也是靠先前在「布兹」的人脉。
，我会成为律师，一方面是大学毕业之后曾经历过一年准备司法考试却落榜，后来在LexisNexis 任职时，遇到很多律师及大学法律系的老师，受到刺激才下定决心。将来我打算进入的法律事务所，则是在法律学校的学长成立的公司。
我因为换过好几份工作，在很多公司跟不同业界的人都建立了人脉。但无论在同一家公司，或是曾在相同部门的同事、大学时期的朋友，还是在某些聚会上认识的人，每个人应该都像这样有形形色色的人脉。珍惜这些人脉并且妥善维持，总有发挥用处的一天。
归纳整理一下，在拓展人脉时要注意下列四点
1.尽量尝试认识形形色色的人。
2.了解人脉的建立与维持，关键在于具备的信息。
3.自行努力创造信息。
4.一旦建立起人脉，就要维持下去。
能遵守这几项，相信你也能建立起有价值的人脉。
