今天我们邀请天下杂志记者黄亦筠，来和我们谈谈面对这股新职场趋势，和什么样才是未来人才最重要的关键特质。
重点导读
美最大设计顾问公司ＩＤＥＯ总经理汤姆凯利（Tom Kelley）在其所着的畅销书《决定未来的十种人》中说，提到未来人才的三大关键趋势
A. 「学习型」的人才，能异花授粉，替企业带入新的文化，走在前端，观察人类行为。（说明并且可否举采访案例，特力童志祥）
B.「组织型」的人才，能克服障碍、链接组织内各部门、激发才气和创造力。（说明并且可否举采访案例，特力童志祥）
C. 「建造型」的人才，则能用各种方式，使顾客深受感动。（说明并且可否举采访案例，特力童志祥）
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